Babysjekk, som kommentert i nyere tid, var et tiltak som hjalp foreldre til å klare seg litt bedre med ankomst av et barn. Med krisen besluttet den spanske regjeringen å undertrykke denne støtten, men et selskap har bestemt seg for å gi en baby sjekk til sine arbeidere og kan sønnen komme med det lille brødet under armen.
Selskapet er Giacomini Spania, en bransje i tappesektoren som sysselsetter mer enn 800 arbeidere. De ansatte i de vanlige Giacomini-distributørene som er foreldre i år, vil se familiens byrder noe lettet takket være dette initiativet, som har virkning fra 1. januar til 31. desember 2011.
Dette initiativet oppstår da selskapets tekniske-kommersielle team vurderte å finne forslag som ville bidra til å forbedre livene til folk som jobber med dem, utover de strengt kommersielle.
"Giacomini Baby Check" Den består av en gave på 500 euro for å feire fødselen til sønnen som ble født i løpet av 2011, til den fungerende faren eller moren til selskapet.
Personer som oppfyller vilkårene som er beskrevet på hjemmesiden deres, må sende per post til Giacomini España S.L. et forespørselsskjema sammen med fotokopi av babyens fødselsattest eller familiebok og andre dokumenter som er spesifisert. Diskonterer skatt, nettobeløpet mottatt av vinneren vil være 405 euro.
Dette initiativet kommer i tillegg til andre tiltak som er utført i forskjellige selskaper, for eksempel barneomsorg på jobb eller barnepasskontroller som alltid er nyttige for å forene familie- og arbeidsliv. Vi har allerede sett at den katalanske regjeringen også kunngjorde økonomisk støtte til familier, og i noen samfunn har de også fått innvilget.
De er ikke 2500 euro til babysjekken som det til nylig var i Spania, men det er tydelig at all hjelp er velkommen, og sikkert Foreldre fra Giacomini som mottar babysjekken for barna sine De vil gi deg en glede. Forhåpentligvis fungerer denne forretningspolitikken som tar hensyn til familiesituasjoner som et eksempel i mange andre jobber.
Offisiell side | Giacomini
Hos babyer og mer | Mercadona og forlik, Zara-arbeidere med redusert arbeidstid rapporterer om uregelmessige oppsigelser, selskaper med barnehagesentre
