Det er viktig at alle kvinner kjenner rettighetene sine og mer når de vurderer aspekter som viktige som amming.
Ikke gi opp amming av arbeidshensyn, frykten for å miste jobben eller ansvaret som vi har forfalsket i den, skal ikke seire over en handling som kommer barnet og moren til stor nytte. I tillegg må vi huske at dette faktum forsterker båndet som eksisterer mellom moren betydelig og sønn I vårt land kan vi fremdeles finne kvinner som ikke vet nøyaktig sine rettigheter på arbeidsplassen og derfor ikke ammer babyene sine. Andre arbeidende mødre ber sine respektive leger om informasjon om hvordan de kan kutte melken sin fordi de ikke vil fortsette å amme babyene sine av arbeidshensyn.
Ifølge noen spesialister er arbeid en av de viktigste årsakene til at hensikten med å amme babyen kastes, i noen tilfeller kan det forstås, selv om det er mange andre årsaker som sprekker eller ulempen med å måtte amme babyen når Fant nettopp på gaten eller på et offentlig sted. Vi må ikke la disse problemene overgå oss og nekte babyen noe så viktig og viktig som amming.
De fleste spanske selskaper vet denne retten og bør ikke ignorere den, arbeid skal ikke være et problem som forhindrer amming. Etter vår vurdering er det en måte å angripe ham på å legge enhver hindring som gjør det umulig å mate babyen naturlig, ikke gi opp amming, det er hans rett.
