Et godt eksempel: de vil lage en barnehage for barna til arbeidere i et kjøpesenter i Granada

Ferien kommer og alle foreldre stiller spørsmål ved det samme, hva de skal gjøre med barn, enten vi jobber hjemme, i et departement eller i et kjøpesenter.

Det vi trenger på dette tidspunktet (og også i løpet av resten av året) er forslag for at de skal ha det gøy, og vi kan fortsette med forpliktelsene våre.

Derfor virket det som en suksess initiativet til å lage en barnehage for barna til arbeiderne i det åpne kjøpesenteret i Granada som fremdeles er et prosjekt, men hvis det er fullført, vil det åpne fra 8 til 23 timer.

De fleste av kontoristene er små kvinner med barn, så det ville være en fantastisk løsning for dem, så vel som for alle foreldre som ønsker å forlate sine små.

Fram til klokka 12 skulle det fungere som en barnehage og på ettermiddagen som et lekerom for barn å bli underholdt og ivaretatt mens foreldrene oppfyller arbeidsdagen sin.

Jeg vet ikke om foreldrene vil bli belastet for tjenesten, jeg vil tro at nei, da jeg også håper at prosjektet ikke er et rent løfte.

Det jeg tror er at det ikke er den grunnleggende løsningen på den lykkelige konflikten om forsoning av familie- og arbeidsliv, men i det minste hvis eksemplet er satt i private og offentlige selskaper, vil det være flere foreldre som rolig kan oppfylle sine forpliktelser mens De vet at barna deres er trygge.