Foreldre bør ta betalt for å ta vare på barna våre hjemme

Tyskland har nettopp godkjent et kontroversielt tiltak: folk som blir hjemme for å ta seg av barna sine, vil få en ytelse økonomisk og det har fått meg til å lure på om det er et godt tiltak.

Ytelsen har et lite beløp, men det er en hjelp for de som ikke jobber utenfor hjemmet og ikke bruker barnepass. Du vil ha et beløp på 100 euro per måned for hvert barn som må ta seg av mellom 13 og 24 måneders alder, senere, i 2014, økes hjelpen til 150 euro per måned.

Tiltaket virker ved første øyekast storslått, en sann måte å anerkjenne arbeidet til fedre og mødre som tar vare på barna sine personlig hele dagen ved å gi opp lønn. Dette gir vesentlig fordel for forsoningen og det vil tillate et fritt valg, selv om mengden av penger egentlig er liten.

Omsorg for barn hjemme Det er en viktig oppgave for samfunnet, det betyr også en reduksjon i offentlige utgifter til barneomsorg, fremmer valgfrihet og vil også spare mye penger i helsehjelp, siden barn som går i barnehage blir sykere oftere når det gjelder generelt.

Kritikk som foreldre tar betalt for å ta vare på barna sine

Tiltaket har imidlertid vakt kontrovers. Noen mennesker tror at fordømmer kvinner til ikke å jobbe utenfor hjemmet (er at 100 euro vil gjøre at du ikke ser etter en jobb hvis du trenger det eller vil ha det?).

Imidlertid ser det ut til at det skattemessige presset når to lønninger kommer inn i et hjem er veldig høyt, og at mange kvinner har deltidsjobb på miniaturer, noe som gjør dette til en rekke tiltak for å motvirke inkorporering av kvinner i arbeidsmarkedet.

Noen sier at denne utgiften bør vies til opprettelse av barnehagesentre, som om det bare var en legitim form for barneomsorg.

Det er de som indikerer at når innstramninger blir krevd, vil denne utgiften være ublu, siden den vil nå 300 millioner euro i 2013 og 1100 millioner euro i 2014.

Hva kostholdsplassen koster med check-baby

Jeg applauderer henne i stedet. Videre tror jeg at et ekte forsoningstiltak ville være en babysjekk som var det samme beløpet som de offentlige utgiftene per barnehage og ble levert til hver familie per barn, uansett om de jobber eller ikke, for å bruke i barnehage, barnevakt eller i belaste dem for å være hjemme med barna sine.

Jeg forsikrer deg om at mottak som kompensasjon for det viktige arbeidet med å ta vare på barna dine personlig hva det koster staten hvert barnehageplass mange mødre og fedre ville velge å være hjemme.

Jeg vet ikke hvor mye hver barnehage eller barnehage koster staten, men det overstiger sikkert 3000 euro i året. Og ved at jeg ikke teller hva jorden, konstruksjonen, vedlikeholdet eller de tjenestemenn som er ansvarlig for forvaltningen av ressursen vil ha kostet, selv om dette da blir overført til tredjepart.

I tillegg vil det være nødvendig å legge til innsparingen i helseutgiftene, den ene av de lave dagene som foreldrene tar for å ta seg av det syke barnet, og det med transport eller bensin.

Skill babyer fra mødrene av arbeidshensyn

Og er at å ta vare på barn anses som en jobb hvis de delegeres til tredjepart, men ikke hvis foreldrene selv gjør det.

Men selv om foreldre har en forpliktelse ta vare på barna dineSannheten er at de gjør et veldig viktig arbeid på et sosialt nivå som på en eller annen måte burde bli anerkjent, mer vitende om at det er det beste for barn. La deretter hver enkelt bestemme hva hans livsalternativ er, men ikke bundet av omstendighetene. Men i dag må vi se direkte på konsekvensene av spenningen i forliket som samfunnet vårt gir.

Aldri, i all menneskelig historie, har det vært et sosiologisk eksperiment så stort og så brått som denne modellen som nå er pålagt, at babyer slutter å være i direkte pleie av mammaene sine slik at de drar til å produsere til et annet sted utenfor hjemmet.

Det har jeg virkelig tro på inkorporering av kvinner til arbeid Det er en rettighet, men det er ikke en forpliktelse, mindre med den nåværende arbeidsmodellen designet for mennesker som bør delegere omsorgen for barna sine til selskaper eller statlige institusjoner. Arbeid har blitt et hinder for morsrollen, som sosiolog Isabel Aler påpeker.

Det hadde aldri hendt at en mor, som de fleste mødre, skulle gi opp tilbring de første årene av barna dine ved din side til enhver tid Og selvfølgelig har det aldri blitt forsvart på toppen at dette er bra for kvinner og mye mindre for barn, fordi det til og med kan bremse utviklingen slik barnepsykiateren Eulalia Torrás påpeker. Sannheten er at i følge Carlos González og jeg med ham, er ikke barnehagen nødvendig for barn.

Vi må bruke mer tid sammen med barna, og det er det mange mødre ønsker. Jeg tror vi har gått glipp av veien og det Kvinners frigjøring har blitt gjort på bekostning av barns behov og morsrollen, og at det er nødvendig å lage en annen modell som gjør at begge kan være lykkeligere og glede seg over rettighetene deres: kvinner til å jobbe, barn å være sammen med mødrene sine og også menn til å tilbringe tid med familiene sine.

Det kan ikke være det beste å lade for å være hjemme forsoningsløsninger og kanskje, forstår jeg, er det ikke budsjettmessig levedyktig, men jeg tror at det i det minste er nødvendig å sikre at kvinner fritt velger om de vil vie seg til mor på heltid eller å se etter en jobb som gjør at de blir skilt fra babyer i flere timer (noen ganger opptil 10 inkludert overføringer).

Sannheten er at jeg tror at det beste for et barn er at han er hjemme og omsorgspersonene hans er foreldrene hans, og fordelen med barnet skal være samfunnets motor, og denne arbeidsmodellen designet for markedet, og ikke for Folk dehumaniserer.

Gitt alt det ovennevnte, virker det for meg som et godt tiltak som Tyskland går til betale foreldre som bestemmer seg for å være hjemme tar vare på barna dine Sparsom, men bra. Og jeg tror vi må revurdere hele vår modell av barneomsorg, for deres skyld og for alles.

Hos babyer og mer | Forliket spisset gjennom valgdebatten, De 10 bud for forlik mellom arbeid og familie, ekte forsoning nå: En annen måte å forene familie og arbeidsliv er mulig, Spania stoler ikke på fordelene med arbeid og familieforlik.