I går hoppet et godt stykke nyheter ut i media et skritt i arbeid og familieforening, selv om det er et lite trinn som bare vil være til nytte for en liten del av samfunnet, det fra spanske varamedlemmer og varamedlemmer.
Representantenes Kongress er i ferd med å godkjenne et historisk krav fra de ærede medlemmene, muligheten for kunne stemme uten å være til stede i kammeret i tilfeller av graviditet, barsel, farskap eller alvorlig sykdom.
Riksdagens plenumssession vil enstemmig godkjenne reformen av kongressforskriften slik at varamedlemmer kan utøve sin stemmerett ved en ikke-ansikt-til-ansikt-prosedyre, noe som allerede har blitt gjort ved en anledning.
Gjennom telematiske midler med personlig verifisering vil parlamentarikere få være til stede i de stemmene som finner sted i de planlagte plenumsmøtene, så lenge salen har gitt forhåndsgodkjenning til å delta i avstemningen.
annonseringDette tiltaket vil være til fordel for gravide varamedlemmer, mammapermisjon, farskap deputerte og begge deler for alvorlig sykdom som forhindrer dem fra å gå til kongressen.
Sannheten er at kanskje dette tiltaket blir at nyere mødre ikke trenger å dra på arbeidsplassen presset av deres ansvar (eller av deres politiske gruppe) på tidspunktet for viktige stemmer, selv om det er muligheten til å gå med babyen slik andre mødre har gjort, nettopp for å være oppmerksom på problemet med å påta seg sitt ansvar med en nyfødt baby . Fordi det alltid vil være mer behagelig for dere at dere ikke trenger å flytte.
Foreldre er også inkludert i dette tiltaket, jeg vet ikke om foreldrepermisjonen vil være 15 dager som for resten, men det er alltid godt å vite at de kan fortsette å hjelpe hjemme og ikke trenger å gå på jobb når babyen er så liten og Moren kan bruke hvilken som helst hjelp.
En annen ting er å benytte seg av den retten, ettersom det er vanlig at mange foreldre gir fra seg tillatelsen til å fortsette å jobbe så snart som mulig. Når vil en obligatorisk foreldrepermisjon, som vil hjelpe forlik og likhet?
For alt dette virker det som et tiltak å applaudere, som påvirker viktigheten av distansearbeid, hjemmefra, som kan forbedres fra mange andre områder til favoriserer arbeid og familieforening, og ikke bare i situasjoner med graviditet eller barsel og i politiske stemmer.
