Fadderpermisjonen blir utvidet til åtte uker i år og kommer til 16 uker i 2021

Etter kongressens avslag på budsjettene, forble tiltaket om forlengelse av farskappermisjonen som var kunngjort av regjeringen for dette året 2019, i blekkhullet. Men regjeringen planlegger å godkjenne det ved dekret lov de kommende ukene, før neste valg.

Det gir for utvidet foreldrepermisjon til åtte uker for dette året og øke den gradvis til 16 uker i 2021.

Når skulle den tre i kraft?

  • Den åtte ukers farskap permisjon trer i kraft så snart dekretet er godkjent og dagen etter publiseringen i den offisielle stats Tidende.

  • Pr 1. januar 2020 økes til 12 uker.

  • fra 1. januar 2021 blir 16 uker.

Hos babyer og mer Farskap i Spania: hvor lenge varer foreldrepermisjon i hver situasjon?

I 2021, like og ikke-overførbare tillatelser

Dermed på tre år, regjeringens mål å oppnå lik, ikke-overførbar og betalt farskap og barsel.

Endringen er inkludert i utkastet til Kongelig resolusjonslov om presserende tiltak for å garantere lik behandling og muligheter mellom kvinner og menn i arbeid og yrke, et 28-siders dokument utarbeidet av Executive.

Hos babyer og mer Likestiller du foreldrepermisjon eller forlenger barsel? Ulike holdninger til forlik

Hvordan blir de distribuert?

Av de 16 ukene, seks vil være uavbrutt for begge i begynnelsen og de andre ti kan distribueres inntil 12 måneder fra fødsel eller adopsjon. Den første seksjonen nytes på heltid, mens den andre kan deles ut helt eller deltid, men de kan ikke gi etter.

Hvis begge foreldrene utøver tillatelsen "med samme varighet og regime", det vil si at begge har glede av de 10 ukene etter de obligatoriske seks, vil de ha en ekstra uke til hver.

I tilfelle av multifødsel, vil tillatelsen kunne utvides med ytterligere to uker for hvert barn fra det andre.

I tilfeller hvor babyen må forbli innlagt på sykehus etter fødselen, kan foreldrene få forlenget tillatelse "på så mange dager" som det nyfødte er innlagt, inntil maks 13 uker Tilleggs.

I tillegg overføres sykepleierettigheten, slik at begge foreldrene kan glede seg en times fravær på jobb til barnet ditt fyller ni måneder.

Hos babyer og mer I følge AEPap bør fødselspermisjon utvides til minst seks måneder