Amming, til tross for at den er anerkjent som en rettighet ved lovgivning, er fortsatt en av de minst effektivt beskyttede aspektene. Av den grunn er det verdt å merke seg dommeravgjørelsene som forsvarer den. I dette tilfellet handler det om en ny dom til fordel for retten til amming.
En fersk kjennelse har bestemt at Balearic Health Service (Ib-Salut) må kompensere en sykepleier fra 061 som hadde bedt om en tilpasning av jobben sin til ta vare på ammingen til barnet ditt under ni måneder.
Tilpasningen ble nektet, så moren ba om lisens i ammeperioden, noe som ikke ble gitt. Derfor bestemte kvinnen seg for å kreve retten sin rettslig og nå har hun blitt bevist rett.
I følge fagforeningen som representerer det, er det uheldig at situasjonen med å "nekte tydelig anerkjente rettigheter til helsepersonell er nådd, noe som har forårsaket konflikter som ville unngås med bare overholdelse av loven, ender opp i retten, med grov intensjon om å spare tid. "
En ammende mor har rett til å sikre at hun ikke kan bli smittet med noe som påvirker melken babyen får, i tillegg til å gi henne den tryggheten og tiden som trengs for amming, som på arbeidsplassen til Denne mammas vakt var ikke mulig, men det ble ikke realisert i den logiske lisensstillatelsen av ammende grunner.
Denne lisensen som moren hadde bedt om, anerkjennes av den alminnelige loven om sosial trygghet, fordi barnets rett alltid må respekteres.
Beskyttelsen av barnet og den ammende moren bør prioriteres, og selskaper, offentlige eller private, anerkjenner og respekterer dem, setninger som dette til fordel for retten til amming, Jeg tror de bør formidles for større involvering av alle sosiale agenter.
Via | 20 minutter i babyer og mer | Dom som anerkjenner det lave arbeidet på grunn av risiko ved amming, En flyvertinne vinner en rettssak for å forsvare ammingen hennes, Ikke gi opp ammingen på grunn av arbeidsproblemer
