Ta beslutningen om å midlertidig slutte å jobbe

Dessverre er det ikke en beslutning som hver mor kan ta fritt og uten konsekvenser. I tråd med den fantastiske refleksjonen Lola gjorde i går om kvinner som jobber mødre, innsatsen de må gjøre for å være alt dette og vanskene som er på veien, vil jeg gjerne fortelle deg hva min personlige situasjon er, om avgjørelsen som jeg måtte ta i disse dager

Jeg er lærer på videregående skole, og jeg har kunnet glede meg av mammapermisjon i 16 uker, pluss en oppsamling av ammestimer i ytterligere 4 uker. I dag, som situasjonen er, må det betraktes som en "gave" og et privilegium, jeg vet.

Den perioden ble avsluttet for en uke siden, da jeg måtte ha kommet tilbake til klasserommet. Men Jeg har bestemt meg for å be om permisjon for babyens omsorg, og dette til tross for at jeg har en arbeidsplan som gir meg gratis kvelder.

Hva var alternativene? La babyen min som ennå ikke er fem måneder om morgenen med besteforeldrene? Jeg tror de måtte ta vare på oss og at de ikke er barnepasser, blant andre saker.

¿I en barnehage? Jeg vet at det er den eneste løsningen for mange foreldre, men jeg ser for meg hva følelsen av babyer burde være ... hvis de kunne snakket! Og også nå forstår jeg smerten som foreldrene må produsere og etterlater dem i barnehagen, så liten. For noen uker siden forlot en venn sin 2 år gamle sønn på barnehage for første gang og fortalte meg hvordan hun gråt, hun.

Og uansett alternativ ble valgt, måtte jeg kjøpe en brystpumpe til fortsett å amme, selv om det på slutten av dagen ikke ville være en annen ulempe enn å lære å bruke den lille potten eller, enda verre, frata Mar og meg den intime kontakten om morgenen, ville det selvfølgelig være viktig at hun kunne fortsette å glede seg over fordelene av denne amming

Kort sagt, etter å ha veid det, Jeg har bestemt meg for å be om permisjonen, for nå i fire måneder til, og takket være det har jeg råd til å være uten betaling den gangen. Og på samme måte som jeg har tatt denne avgjørelsen, forstår og berømmer jeg mødrene som bestemmer seg for å fortsette å jobbe til tross for at de er i en lignende situasjon, og klarer å trekke styrke og tid til å få mest mulig ut av barna sine, og bli heltendemødre.

Jeg har vurdert det selv, og selvfølgelig er det, som vi har sett, mer eller mindre gyldige alternativer som ikke vil innebære noen irreversible traumer for barna eller for oss.

men veldig mange mennesker har ikke muligheten til å velge, og her kommer min påstand, så mange ganger gjentatt på disse sidene og mer og mer i samfunnet vårt.

Jeg lurer på hvorfor, hvis amming anbefales inntil 6 måneder, vi bare har 16 ukers fødselspermisjon. Spania har den korteste barselperioden med hensyn til landene rundt, og vi kan handle om å få forlengelse.

Fordi det er mange mødre som ikke velger det, men heller de blir tvunget til å returnere til jobb, av økonomiske grunner eller fordi de vet at en fremtid med mer eller mindre diskriminering eller mobbing av mor på jobben venter dem.

Og det som er tristere, det er mange mennesker som bestemmer seg for å ikke få barn før disse hindringene som kommer til oss fra myndigheter, forretningsmenn og samfunnet generelt. Forhåpentligvis forsvinner de ødeleggende dataene om avskjedigelser under graviditet og andre barbariteter, slik at vi kan være i fremtiden kvinner, arbeidere og mødre uten problemer.