Det er synd at vi på den ene siden river klærne for de lave fødselsratene i Spania, mens på den andre siden kommer det frem nyheter som 90% av unge gravide kvinner får mobbing i mor i Spania.
Mødring av mødre eller trakassering av mødre er den diskriminering som gravide lider på jobb. Når nyheten om graviditet er den største gleden for en kvinne, er det den verste nyheten på arbeidsplassen.
Dataene kommer fra den årlige rapporten laget av Madrina Foundation, en forening som gir bistand til gravide og unge uten ressurser og med risiko for sosial eksklusjon, vold eller overgrep, som er mest berørt i disse tilfellene.
Studien avslørte også at a 25% av gravide arbeidere mellom 18-25 år de er farvel, som er skandaløst, men det er den tøffe virkeligheten.
La oss se om regjeringen tar en gang i saken og mer enn 2500 euro bistand tar virkelig effektive tiltak for å løse dette problemet, vi må gjøre ting lettere for kvinner som ønsker å få barn.
Når vil selskaper forstå at kvinner betaler mer når vi er lykkelige og at graviditet ikke er et hinder for å jobbe, men tvert imot, at det er en investering.
For å prøve å kjempe mot denne sosiale svøpe, planlegger eksperter å opprette statutten for moren slik at selskaper støtter morsrollen og oppnår "reelle" forliksrådstiltak slik at morsrollen er "en kvinnes rett og et sosialt gode."
Det virker utrolig at likheten mellom menn og kvinner er flautet og at under bordet blir ikke gravide kvinnes kontrakter fornyet eller kandidatene til unge kvinner som på kort sikt ønsker å starte en familie avvist. Det er virkelig skandaløst.
