En rapport fra Kings College London (Storbritannia) advarer om det På engelske sykehus tildeles oppgaver til ukvalifisert helsepersonell for å utvikle dem, Jeg føler jobber som bare jordmødre bør forberede seg. Dette kan virkelig representere et alvorlig problem for helsen til moren eller babyen. Treningen sikrer at nøyaktig hva du skal gjøre når visse komplikasjoner oppstår, noe som ikke kan gjøres hvis du ikke er trent ordentlig.
Tilsynelatende mangler de i Storbritannia jordmødre, og løsningene de en gang tok, er kanskje ikke de mest korrekte. Opprinnelig ble personell opplært til å hjelpe jordmødremiljøet, frigjøre dem fra byråkratiske oppgaver og hjelpe til i kontrollene før fødsel. Dette burde ha vært de eneste funksjonene som ble utført, men de indikerer at tilliten til at hver jordmor plassert i hans assistent gjorde at jordmoren ga ham flere oppgaver, selv om disse oppgavene måtte utføres av jordmoren, siden for dette Jeg hadde forberedt meg. Assistentene har utført alle slags tester, fosterkontroller, babyhjerteovervåking, vaginalundersøkelser, etc.
Uten å undervurdere assistentenes arbeid, forstår vi at den dårlige opplæringen de tilbyr ikke tillater dem å utdype tester som de som er nevnt over, men feilen ligger hos jordmødrene selv, som har delegert oppgavene sine til å være helt uansvarlige og plassere livet til Fremtid baby eller mamma.
Konklusjonen er at jordmødre har arbeidsmetning og delegerer av nødvendighet, men det er også jordmødre som bruker litt arbeid og delegerer uforsvarlig. Løsningen kan være å trene nytt personell som var fullt opplært til dette arbeidet og dermed avkjerne situasjonen litt.
