Faderpermisjon: hvilke prosedyrer må du gjøre for å søke om den nye ytelsen på åtte uker

Fra første april nye foreldre kan nå glede seg over åtte ukers foreldrepermisjon. Den fem-til-åtte ukers forlengelsen som regjeringen opprettet ved kongelig resolusjon 1. mars ble realisert "garantere lik behandling og muligheter mellom kvinner og menn i arbeid".

Hvis du snart skal bli far Er du interessert i å vite hvilke krav du må oppfylle og hvilke skritt du må ta for å glede deg over denne lave lønnen og for å kunne ta vare på babyen din, en tillatelse som vil bli utvidet til den når 16 uker i 2021 og dermed tilsvarer fødselspermisjon.

Hvem kan søke permisjon?

Som forklart av Arbeids-, migrasjons- og samfunnssikkerhetsdepartementet, har faren rett til en periode med permisjon eller arbeidshvile ved fødsel eller adopsjon, som han får 100% av sitt reguleringsgrunnlag for og er (unntatt fra personlig inntektsskatt) .

Det er nødvendig å skille mellom denne tillatelsen og fødselen, som varer to dager (fødsel og den neste) og betales av selskapet. De kan utvides til fire i tilfelle forskyvninger, eller enda flere dager hvis det er etablert i selskapsavtalen.

Som krav for å kunne motta fordelen, kreves det at det har bidratt i minst 180 dager i løpet av de siste syv årene eller 360 dager i hele arbeidslivet.

Hos babyer og mer Farskap i Spania: hvor lenge varer foreldrepermisjon i hver situasjon?

Farskappermisjon kan nytes på heltid eller deltid minimum 50% hvis det oppnås en avtale med arbeidsgiveren og er forenlig og uavhengig av fødselspermisjon.

De to første ukene av tillatelsen må nytes kontinuerlig etter levering, og de resterende seks kan tas som ønsket før babyen fyller 12 måneder. Fordelen er ikke overførbar, og faren kan ikke overføre den til moren selv om han ikke liker den.

Ved levering, adopsjon eller flere fosterhjem, vil to uker til for hvert barn fra det andre.

Offentlige tjenestemenn har muligheten for at foreldrepermisjon kan nytes uten å falle sammen med fødselspermisjon, slik at babyen er forsiktig med en av foreldrene sine i 21 uker på rad.

Når kan det rekvireres?

  • Fra slutten av den betalte permisjonen for fødselen av et barn (to dager etter fødselen), eller fra rettslig vedtak om etablering eller fra den administrative eller rettslige avgjørelsen om fosterhjem.

  • For premature barn, eller som av andre årsaker må forbli innlagt på sykehus, kan de ha nytte av tillatelsen ved utskriving av sykehus.

På denne måten, og så lenge babyen er innlagt og faren jobber, vil han ha rett til en to timers daglig tillatelse, med den forholdsmessige reduksjonen i lønnen, og en times reduksjon av dagen (du kan se en praktisk sak i dette link).

Du kan konsultere andre spesielle tilfeller som også gir rett til fordelen.

Retten til anerkjennelse av fordelen foreskriver etter fem år, telles fra dagen etter fødsel eller adopsjon.

Trygden har en maksimal periode på 30 dager fra øyeblikket søknaden mottas, for å løse og varsle fordelen. Mer informasjon

I babyer og mer, skal du få et barn i 2019? Dette er statsstøtten til barn som tilbys av regjeringen

Hvor blir den behandlet?

Det er faren som må sende inn søknaden for å bli anerkjent i det provinsielle trygdekontoret.

Forespørselen kan også gjøres online, ved det elektroniske hovedkvarteret til trygden. Når skjemaet er utfylt og sendt, genereres en PDF-kvittering som kan lastes ned. Det inkluderer registreringsnummeret, datoen og applikasjonsnummeret, nødvendig for alle spørsmål om emnet, gjennom tjenesten "Din ledelse" på den personlige portalen "Din sosiale sikkerhet".

For øyeblikket, når du får tilgang til online-tjenesten, kan du lese følgende varsel:

"På grunn av endringene som blir innført av den nye fordelen for fødsel og barnepass, der det gir muligheten for både foreldre, adoptere, foresatte eller imøtekommende, å glede seg over den ikke-obligatoriske perioden på en avbrutt måte, jobber vi med oppdatering av denne tjenesten for å kunne be om disse fordelene med alle dens egenskaper. I dag, for fødsler produsert fra 04/01/2019, kan du sende en forespørsel om denne nye fordelen gjennom denne tjenesten, der forutsetningene der kan du be om og hvordan du gjør det i hver enkelt av dem ".

Enhver av de tilgjengelige tilgangene vil henvise foreldrene til Din Social Security-portal for godkjenning.

Hvordan behandles det?

Den standardiserte samfunnssikkerhetsmodellen må presenteres, der faren må angi årsaken, datoen for tillatelsens start, samt dataene fra selskapet han er ansatt i, eller angi om han er autonom.

Du kan laste ned det nødvendige skjemaet, i henhold til arbeidsregimet på nettstedet for samfunnssikkerhet.

Og det må ledsages av disse dokumentene:

  • Medisinsk fødselsattest til babyen som er levert til sykehuset. Eller administrativ eller rettslig vedtak om adopsjon, fosterhjem eller vergemål.

  • Den oppdaterte familieboken, som oppnås ved å registrere den nyfødte i Sivilregisteret, innen tre dager etter fødselen eller adopsjonen. Eller, hvis ikke, telematisk kommunikasjon av fødsel fra helsestasjonen. Det vil være nok for den medisinske parten å bære indikasjonen 'Data formidlet til Sivilregisteret' eller en lignende formel og bli forseglet av helsestasjonen. Registeret vil sende foreldrene det bokstavelige fødselsattesten, vanligvis via e-post.

  • Bedriftens utskrivningsbevis, der mottatt lønn den siste måneden må inkluderes.

Når alle disse papirene er samlet inn, de fleste av dem nødvendige, selv om fordelen ikke blir bedt om, må forelderen gå til et trygdekontor (eller utføre papirene på nettet) og legge til disse dokumentene, den siste lønnslisten, DNI og kontonummer hvor innskuddet skal gjøres.

Social Security Institute sender oppløsningen av forespørselen til adressen til den interesserte, som vil få den første innleggelsen den andre uken i måneden etter anerkjennelse av hans fordel.

Har du fått barn i babyer og mer i 2018? Slik gjenspeiles barsel og foreldrepermisjon i resultatregnskapet

Bare en merknad til: Haciendan-teknikere råder sjekk at farenes ytelse fremstår som fritatt for inntekt fra personlig inntektsskatt i kampanjen 2018 som begynte tirsdag 2. april, basert på Høyesteretts kjennelse av 3. oktober 2018, selv om de i prinsippet ikke skulle gjennomføre noen prosedyre.

Bilder | iStock