I Peques og Más bringer vi deg en intervju med Paz Gardeen pioner for verden av coaching for ungdom i Spania. Hun er trener for SUN (Success Unlimited Network ®), medlem av International Coach Federation (ICF International), Master Practitioner for The Society of Neuro-Linguistic Programming ™ og forfatter av bloggen Coaching for Youth, der hun skriver siden 2009. Jeg er Følger av bloggen og før neste oppfordring til workshop for ungdommer synes jeg det er en god tid for Paz å komme innom og introdusere oss for coaching.
Paz er gift, hun er mor til to døtre på 8 og 11 år, hun liker å gå på landet med hunden sin, en labrador som heter Tikka, hun elsker filmer og TV-serier som Lost, Fringe eller Lie for me. Han liker også å lage mat og liker å oppdage smaker og måter å lage mat på, både av vårt deilige og varierte spanske kjøkken, så vel som mat fra andre kulturer. Blant favorittene hans er indisk og japansk mat. Så forlater vi intervjuet.
Hva er coaching generelt, og spesielt hva er dets anvendelse for unge mennesker
Coaching generelt er et sett med teknikker som hjelper mennesker med å oppnå ekstraordinære resultater. I årevis blir det brukt i en verden av idrett og næringsliv for å hjelpe mennesker med å utvikle sine evner.
Coaching for unge består i å bruke de samme teknikkene som brukes til å utvikle talent for ledere eller idrettsutøvere og sette dem til tjeneste for unge mennesker for å hjelpe dem med å øke motivasjonen, bryte begrensende oppfatninger, oppdage ressurser, utforme planer å utvikle sin karriere, utøve sin ansvarsfølelse og bli bevisst på hans egenskaper for å oppnå resultatene som blir foreslått i livet.
I hvilken alder det anbefales å henvende seg til coaching
Alle mennesker kan utføre en coachingsprosess, og alle aldre er bra. Grunnlaget for coaching er en samtale, så du må bare tilpasse stilen, ordforrådet og varigheten av økten til hver situasjon. Og selv om det alltid er en god tid, tror jeg at når du er ung, må du ta beslutninger med stor innvirkning på livet ditt, og det er derfor jeg tror at en coachingsprosess i dette øyeblikket har spesielt positive konsekvenser.
Hva er det personlige merket og når du skal begynne å bygge det
Jeg forstår det personlige merket som merket du legger igjen som et resultat av arbeidet du gjør. Alle har en spesiell måte å gjøre ting på. For meg er det å bygge et personlig merke å definere den spesielle måten du utfører arbeidet ditt på og deretter gir det synlighet.
Derfor tror jeg at vi må begynne å bygge vårt personlige merke siden vi startet vår profesjonelle karriere.
Hvordan coaching kan hjelpe unge mennesker i å velge yrke og utvikle fremtiden
Generelt hjelper coachingsteknikker ungdom til å bli bedre kjent med hverandre, finne måter å overvinne vanskene sine, å oppdage motivasjonen, eliminere tro som begrenser dem, til å identifisere ressurser, og kort sagt hjelper det dem å finne den måten. å handle som lar dem oppnå det de ønsker av tillit og ansvar og føle seg bedre med seg selv.
I det spesifikke tilfellet av yrket gir coaching ungdom de nødvendige verktøyene til å bestemme seg med større kunnskap om seg selv og deres evner, slik at de også er bedre forberedt på å møte situasjoner med endring gjennom hele deres profesjonelle fremtid. .
Hvordan sosiale nettverk har påvirket utviklingen av coaching
Sosiale nettverk er et kommunikasjonsmiddel som gjør det mulig for mange fagpersoner å publisere sitt arbeid, utveksle kunnskap, måter å gjøre og synspunkter på. Spesielt tror jeg at de favoriserer mer snakk om coaching, og at flere og flere vet det.
Hvordan workshopen for unge mennesker er organisert og strukturert
Målet med workshopen er at unge mennesker skal bestemme og utforme sin profesjonelle fremtid på en praktisk og ansvarlig måte. For å gjøre dette, gjennom tre coachingøkter, som varer fire timer hver og atskilt med en uke, vil ungdommene definere resultater, lage en karriereplan og også sette mellommål for å jobbe mellom øktene.
Tilnærmingen til møtene er veldig praktisk. I dem, gjennom coachingsteknikker, som spørsmålet eller metaforen, vil jeg hjelpe unge mennesker til å få perspektiv, alternativer fra forskjellige synsvinkler, evaluere nye muligheter, identifisere egne ressurser, spørsmålsbegrensende tro, gjennomgå beslutninger og komme til sine egne konklusjoner.
Hvorfor disse teknikkene ikke er integrert i utdanningsprosessen til unge mennesker
Coachingsteknikker er ikke integrert i utdanningsprosessen i Spania, men de har vært i noen tid i andre land som Frankrike eller USA. I amerikanske universiteter har for eksempel studenter hjelp av en karriere-coach.
Jeg antar at litt etter litt i Spania vil coaching bli integrert i utdanningssystemet vårt, og jeg tror at grunnen til at de ikke er innlemmet ennå, er fordi den store verdien det gir er ukjent.
Hvorfor læres det så mye teknisk kunnskap på skolene, men liten eller ingen emosjonell intelligens
Fordi vi har et utdanningssystem basert på å lære svarene, memorering og teoretisk kunnskap og ikke så mye på refleksjon, innovasjon og evnen til å stille de riktige spørsmålene til enhver tid.
Men som jeg sa før at vi vil ende opp med coaching på skoler, jeg tror de unge menneskene våre også vil ha en utdanning som blir stadig mer rik på emosjonell intelligens.
Kjenner du utdanningssentre som har pågående coachingprogrammer?
Nei, jeg vet ikke noe. I dag er det vanligvis foreldre som direkte tilbyr barna sine muligheten for et coachingprogram.
Hvorfor psykologiske / psykotekniske vurderinger fortsetter å gjøres, og ingen andre verktøy brukes til å utvikle barns talent og kreativitet i klasserommet
Fordi de nye teknikkene er mindre kjent og det som er kjent, brukes fremdeles, selv om det for tiden er andre mer nyttige verktøy. Uansett er jeg optimistisk og jeg tror at vi i Spania også vil innlemme mer innovative teknikker snart.
Hvordan kan foreldre tilnærme seg coaching på en enkel måte. Er det en film på kino eller TV-serie som kan brukes som referanse?
Jeg kjenner ingen film som grundig forklarer teknikkene for coaching, men jeg kjenner flere filmer som kan hjelpe deg med å forstå essensen av coaching, og du vil også ha en god tid å se på dem.
Noen foreslåtte titler er: Legenden om Bagger Vance, The Pacific Warrior, Invictus, På jakt etter lykke og spesielt anbefalt for de små, Kung-fu Panda.
Vi kan bare takke Paz for hans tid og sjenerøsitet for å ha forklart flere konsepter om coaching, emosjonell intelligens og personlig merkevarebygging. Konsepter som barna våre snart vil bruke i vokabularet når de vokser. Jeg legger igjen lenken til siden Fred, coaching for unge mennesker, og jeg husker også den neste samtalen på workshopen for unge mennesker for alle interesserte.
