Grunnlaget Redd barna nylig publiserte rapporten om Kvinnenes tilstand i verden, der ulike spørsmål om kvinners liv blir verdsatt og der det uttales at Norge er det beste landet å være mor (og sannsynligvis det beste landet for kvinner).
Nordmenn viser i denne rapporten at de tar hensyn til barna og muligheten for å forene arbeid og familie, siden kvinner har en fødselspermisjon på opptil 56 uker (16 i Spania) og også skiller seg ut på utdanningsnivået til kvinner, lav spedbarnsdødelighet, høy fruktbarhet og få lønnsforskjeller mellom kvinner og menn.
Når det gjelder fødselspermisjon, kan en norsk kvinne velge en 46-ukers permisjon, motta 100% av lønnen eller en 56-ukers permisjon, og kreve 80%. Menn har i mellomtiden rett på 10 uker som krever 100% av lønnen sin (sammenlignet med 15 dager i Spania). Hvis du får lange tenner med dette, fortsett å lese, er det fortsatt mer.
Sosialpolitikk designet for morsrollen og likestilling
I 2008 brøt Norge rekorder for bygging av barnehager, og siden 2009 er en plass garantert ved lov. Av denne grunn deltar 90% av barn i alderen ett til fem år i en barnehage, enten de er offentlige eller private, med en maksimal kostnad på 280 euro.
Med denne politikken sikrer landet fruktbarhetstall som sikrer erstatning av generasjoner, og forhindrer at landet eldes. Hver handling de tar, studeres for å vurdere hva de får. For eksempel viser en av studiene det når faren tar foreldrepermisjon med sitt første barn, er sjansene for å få et sekund større. I fjor var 3 av 5 foreldre 6 eller flere uker med foreldrepermisjon og 61 000 barn ble født, som er det høyeste tallet i landet siden 1972.
Den sosiale alarmen som fikk alt til å endre seg, ringte i 1977. Kvinnen begynte å jobbe (for år siden), barn gikk på skole med husnøkler, hjem krevde to lønninger og ansettelser var uforenlig med foreldrerollen. Det var ingen barnehager, og du måtte velge mellom å jobbe eller ta vare på familien, og fruktbarheten falt derfor alarmerende og nådde nesten 1,5 barn per par. For øyeblikket ligger det i nesten to barn i gjennomsnitt, andre bare til Frankrike, Island og Irland. I Spania har vi en frekvens på 1,4, og det ser ikke ut til å høres for mange alarmer.
I 1986 utnevnte statsminister Gro Harlem Brundtland en regjering med 44% kvinner. Siden den gang har det ikke falt 40% og Redd barna anser dette som et poeng i favør, siden Dermed er tiltak knyttet til likestilling og barsel alltid til stede blant lederne. I Spania utgjør kvinner 37% av regjeringen, (og dette er min oppfatning). De ser ikke ut til å jobbe for hardt for et bedre arbeid og familieforening.
Absolutt likhet er umulig.
Imidlertid er det ting som sosialt forblir som før og fortsetter å vise at absolutt likhet for øyeblikket er vanskelig å oppnå. Det er sant at i Norge utgjør kvinner nesten halvparten av arbeidstakerne (47%), det er liten arbeidsledighet og det er flere universitetsstudenter enn universitetsstudenter, men morsrollen fortsetter å være et punkt der ulikheten blir mer eller mindre tydelig.
Kvinnearbeidet fokuserer på 69% i offentlig sektor. Hvis vi for eksempel ser på antall ingeniører som jobber, er bare 12% kvinner, mot 97% av barnehage- og skolelærere. I tillegg har 43% også deltidsjobb sammenlignet med 13% av mennene. Det kan du si Når kvinnen har barn, begynner hun å jobbe deltid mens mannen begynner å bruke flere timer på jobben.
Over tid, når de nå studentene vokser og jobber, er det veldig mulig at typen arbeid mellom menn og kvinner vil være mer lik. Imidlertid er det klart at forskjellen alltid vil eksistere av en grunn: Kvinner kan være mødre og menn kan ikke. Kvinner har mammapermisjon 5 ganger lenger enn hos menn, og dette skaper også en forskjell, og enda viktigere, det må huskes at mange par velger å ha et av dem som jobber deltid for å ta seg av barn og vanligvis er det kvinnen som vil gjøre det, eller de bestemmer seg begge for å gjøre det (kom igjen, det er ikke alltid et must).
Høye skatter
Og hvordan kunne de ha disse retningslinjene? Spør du kanskje. Veldig enkelt, betale mye skatt. Norge er et av landene hvor det betales mer skatt, men innbyggerne betaler dem vanligvis lett, fordi de observerer at pengene deres blir returnert i form av sosiale ytelser (og til og med økonomiske, siden de for eksempel krever 120 euro per måned per barn, til de fyller 18 år).
Amming er majoriteten og veldig forskjellige fødsler
I Norge er amming nesten et spørsmål om tilstand. Mødre lever det som noe normalt, noe de ganske enkelt må gjøre. Allerede på sykehuset får mødrene instruksjoner og hjelp til å kunne gjøre det på en vellykket måte, til og med en video på rommene forklarer hvordan, hvorfor og inntil når hun skal amme.
Jordmødrene, som får navnet på jordmor, et ord som forener begrepene mor og jord, bare 70% av fødslene deltar, med omtrent 3 per 100 fødsler (1,3 i Spania, mindre enn halvparten).
Smertene ved fødsel forsøkes å roe seg i et badestamp eller med akupunktur, og prøver å unngå epidural, som 24% av kvinnene ender opp med å bruke. Episiotomien utføres på 9 av 100 kvinner. Keisersnitt er ikke et alternativ, men et nødvalg. Keisersnittet er 17%, omtrent 15% som WHO anser som normalt (Spania har en andel på 22% på offentlige sykehus og 36,6% i private sykehus). Merkelig, eller kanskje ikke så mye, Spedbarnsdødeligheten er blant de laveste i utviklede land.
Og Spania?
Spania er rangert som nummer 13 av de 43 utviklede landene som er evaluert, siden det ikke er ille, til tross for at de skiller seg mye fra hva som skjer i Norge (jeg vil ikke se for meg hva som skjer i de som er dårligere posisjonert).
Jeg tviler imidlertid på at vi vil forbedre denne posisjonen (faktisk, i fjor var vi i posisjon 11), fordi jeg tviler veldig på at landet går mot politikk som verdsetter oppdragelse av barn og forsoning av arbeid med familien. For at en regjering skal endre retning, må folket først endre seg, og i et land der de nødvendige underskriftene for en seks måneders fødselspermisjon ikke oppnås, der fødselshjelpen er latterlig eller der statsrådene ikke klarer å utmuntre mors permisjon , morskap ser ut til å være relegert til bakgrunnen.
