For noen dager siden snakket jeg om problemet med hemmelige gartnerier i Fuente Álamo, Murcia, der det store antallet dagarbeidere med tidsplaner på mer enn 12 timer i byen, deres barn blir ivaretatt av innbyggere i byen som gjør forretninger med det .
Jeg ønsket å gå til roten til problemet, som ikke er at det er slike barnehager, fordi dette er konsekvensen, men at mødrene til disse barna jobber 12 timer og barna deres må bli tatt vare på av innbyggerne i byen for ikke å kunne forlate dem i kommunale barnehager som loven tilsier at et barn ikke kan være mer enn 8 timer i en barnehage.
Som en mulig løsning nevnte jeg to, reduser arbeidsdagen eller ta barnet med på jobb. Det siste, som høres så rart ut, er i vårt land (og i mange andre), men det er ikke en utdødd praksis i verden, langt fra den.
På dette bildet kan vi se en pappa (tror jeg fra Almeria) samarbeide med datteren hans. Jeg vet om en professor i økonomiske vitenskaper som tar datteren sin til å undervise, og jeg er sikker på at det er mange flere tilfeller som jeg ikke kjenner.
Spørsmålet er: Hvorfor ikke? Jeg vet at det høres helt dissonant ut i en tid i samfunnet når barn ser ut til å plage meg for alt. Å dra til frisøren, til legen, til supermarkedet, for å spise middag med venner, til et bryllup, til ... de er alle begivenheter der de ser ut til å ikke ha noe sted, og hvor de ofte til og med ser dårlig på deg hvis du tar barnet ditt (som ikke Jeg forstår eller vil) men det er jobber der et barn kan være perfekt sammen med sin far eller mor uten at dette medfører noe problem, og det ser ut til at det ville være et godt alternativ. Jeg gjentar, alternativ.
Dette er et mål på arbeid og familieforlik. Merkelig for det uvanlige, men enormt effektive, er det ikke?
Her har du et nytt bilde av en feier fra Mexico som tar barnet ditt på jobb.
