I september 2017 ble forlengelsen av foreldrepermisjonen fra fire til fem uker for 2018 kunngjort etter avtalen som ble oppnådd mellom PP og Ciudadanos politiske partier. Men tiltaket var underlagt godkjenning av det generelle statsbudsjettet for 2018, noe som, uten å ha den nødvendige støtten, til slutt ikke vil ende opp med å bli godkjent i årets siste ministerråd, og derfor, forlengelsen av foreldrepermisjonen fra fire til fem uker kan ikke tre i kraft 1. januar 2018 som planlagt.
Det er også ukjent om det vil ende opp i 2018, avhenger det av om de generelle statsbudsjettene er godkjent med denne prognosen, eller at hvis de fra 2017 forlenges, er det både den politiske viljen og de nødvendige midlene for å implementere den.
Hvis den lanseres, vil dette være den andre utvidelsen som skjer innen to år. Tidligere hadde nylige foreldre rett til å glede seg over en femten-dagers foreldrepermisjon med sine nyfødte barn. Med virkning fra 1. januar 2017 ble den tillatelsen utvidet fra 15 dager til en måned, og nå var intensjonen å utvide den en til for foreldre til barn født i 2018. Men tilsynelatende, så langt er alt lovet.
På denne måten, mellom begge foreldrene, vil 21 ukers permisjon legges sammen. Tanken er å gradvis sidestille farskappermisjon med mammapermisjon, med den hensikt at både mamma og pappa er like involvert i omsorgen og omsorgen for barna sine.
Så hvis du snart blir far i Spania, for nå vil du ikke kunne glede deg over en uke med permisjon. Forhåpentligvis vil det snart bli en realitet.
Hos babyer og mer farskap i verden
