Tjenestemenn som er foreldre i 2019, skal ha en åtte ukers foreldrepermisjon

Det har regjeringen kunngjort Offentlige ansatte som er foreldre i 2019 vil glede seg over åtte ukers far i dag, 12 uker i 2020 og 16 i 2021, for å matche barsel.

Og denne fordelen vil være en realitet, selv om avtalen mellom politiske grupper om å komme videre med budsjetter ikke blomstrer neste år, som uttalt av ministeren for territoriell politikk og offentlig funksjon, Meritxel Batet.

I mellomtiden vil resten av foreldrene som ikke er tjenestemenn, måtte vente med å se hva som skjer med budsjettene, som tenker utjevning av farskap og barsel til 16 uker.

Hos babyer og mer Regjeringen ønsker å matche fødsels- og farspermisjon og universalisere utdanning fra null til tre år

Den nåværende farskapsmodellen inkluderer seks uker obligatorisk og ikke-overførbar for mor kontra fem uker for far, frivillig, men ikke overførbar. Det er andre 10 uker som kan byttes, selv om bare to prosent av foreldrene i følge offisielle data antar dem.

Uker ikke samtidig med moren

Avtalen som ble undertegnet i går mellom departementet for territoriell politikk og offentlig funksjon og fagforeningene slår fast at de nye tillatelsene for offentlige ansatte i den generelle statsadministrasjonen (embetsmenn, lovbestemte eller arbeidstakere) de kan ikke overføres, for å garantere “Medansvar i omsorgen for barnet av begge foreldrene”:

  • far bør ta de første fire ukene etter levering samtidig med moren og uavbrutt.

  • De resterende fire ukene må nytes før eller etter partneren din, aldri samtidig.

Minister Meritxel Batet har indikert det "Sentraladministrasjonen må gi et eksempel", som et første skritt for å oppnå utjevning av alle yrkesaktive foreldre og "fremme likestillingspolitikk for menn og kvinner".

Men denne viljen er fortsatt langt fra de 20 ukene som tjenestemennene i Andalusia har hatt, og de 16 ukene foreldrene til Baskerland har fra siste kvartal 2019.

Hos babyer og mer vil foreldre i Baskerland ha en 16 ukers foreldrepermisjon fra høsten 2019

Det offisielle anslaget snakker om 3000 årlige foreldrepermisjoner for offentlige ansatte og en kostnad på 12 millioner euro når den totale utjevningen av farskap og barsel på 16 uker er nådd.

Spanske foreldre som ikke er embetsmenn, må være i påvente av å vite om spanske politikere tar frem budsjettposten som vil matche deres tillatelse med partneren deres, etter fødselen av barnet deres.

Alt dette etter forfallet fra forfatningsdomstolen som avgjorde at "Det er ikke diskriminerende at foreldrepermisjonen varer mindre enn fødselspermisjonen."

Og fremtidige mødre ser ut til å måtte vente enda lenger for å få det til Barselstønad utvides til seks måneder, som anbefalt av den spanske foreningen for barneleger.

Bilder | iStock På babyer og mer | Foreldrepenger overstiger barsel for første gang, Ikea øker foreldrepermisjonen for sine ansatte i Spania til syv uker