For omtrent ett år siden ville VelSid fortelle oss noe som ikke alle arbeidende kvinner som blir gravide vet, det De har rett til å be om endring av stilling i selskapet hvis det er noen risiko for henne eller hennes baby, uansett hvor liten.
Det skal være initiativ fra gründere å tilby det, men vi vet at dette sjelden blir gjort.
Kanskje det nye tiltaket som kunngjøres av Arbeids- og sosialdepartementet frister dem, siden det noen ganger er for mye å be om menneskeheten å beskytte den gravide, kanskje sparer noen penger dem.
Fra og med 2008 vil trygd få en rabatt på 50% av bidraget når kvinner for risiko under graviditet eller amming bytte jobb i selskapet
Tiltaket tar sikte på å fremme kvinners rett til å skifte jobb eller utvikle en annen funksjon i saker som er fastsatt i lov om yrkesmessig forebygging.
annonseringÅ jobbe i kontakt med giftige produkter som frisører, håndtere tunge belastninger ... det er mange situasjoner som kan bære en slags risiko for den fremtidige mor eller baby. Forhåpentligvis vil dette tiltaket bidra til å redusere dem.
