Når en mor bestemmer seg for å bli en gründer og starte sin egen virksomhet, er hun vanligvis veldig tydelig på at målet og hovedfordelen er at hun vil kunne ha mer tid til familien. Entreprenørmødre må håndtere avbrudd godt.
Det er normalt at vi blir avbrutt, vi vil bare være tilgjengelige, men for å være effektive i vårt arbeid må vi også vite hvordan vi kan begrense vår tid og rom, få vår arbeidsengasjement på alvor og finne øyeblikk til hvile.
De uunngåelige avbruddene
åpenbart det kommer til å bli avbrudd hvis du jobber hjemme, men det er også dem på et kontor. Vi må skille de essensielle (barna våre) og de som kan unngås: distraksjoner, tretthet og manglende forståelse av miljøet.
Nettopp det beste med å jobbe hjemme er tilgjengelig for avbrudd når det trengs, spesielt hvis de kommer fra barna våre. Det er de som vil velge å jobbe så lenge partneren deres er med barna, eller når de er på skolen, i lur, sover om natten, i aktiviteter hjemmefra. Det vil også være noen som vil bestemme seg for å ansette en person som er i samme hus en stund eller vil be et familiemedlem om å tilbringe tid med dem om dagen.
Vi er kanskje tilgjengelige, men er ikke alltid de eneste som er hjemme med barna. Vi kan heller ikke forhindre dem i å ringe oss på telefonen (med mindre du liker meg, når du ikke vil bli avbrutt, koble fra den).
Med babyer er det mulig å organisere seg. Å ha babyen i søvn eller amme er ikke et problem å sette deg på datamaskinen. Kanskje er de mest kritiske aldrene når babyen allerede beveger seg rundt i huset og trenger mye oppmerksomhet, men det er perfekt mulig å organisere tid og be om litt hjelp for å finne tre timer å jobbe.
Med barn som går på skole eller med eldre barn som blir distrahert av seg selv en stund eller kan forstå at det er tider når du bare er tilgjengelig når det virkelig haster, er det mye enklere.
Og selvfølgelig trenger du aldri å miste perspektivet: du jobber hjemme for å være tilgjengelig for barna dine når de trenger deg, ta vare på dem hvis de er syke eller spille en god tid med dem 100% konsentrert uten å måtte reise.
Minimer avbrudd
Men det som er grunnleggende minimere avbrudd og det skjer for at miljøet ditt skal forstå at arbeidet ditt er seriøst, og at det å være hjemme ikke betyr at du når som helst kan forlate alt for samtaler eller gå ut for å sende en melding.
Hvis du jobber jobber du, og andre må respektere det slik at du kan være effektiv. En ting er en nødsituasjon, en annen som er tilgjengelig for deg når som helst.
Derfor er det viktig at i vår arbeidsplanlegging og omsorgen for barna våre, initiativrike mødre vet hvordan de skal håndtere avbrudd, skille de som er uunngåelige, oppmerksomhet på barn og avbrytelser som kan unngås.
