Informasjon vises i dag i nyhetene om Spania, som er et av landene i Europa hvor det jobbes flere timer (rundt 200 timer per år mer enn i det europeiske gjennomsnittet), men med lav produktivitet.
Som et alternativ er det gründere som tror at løsningen er å øke arbeidstiden per uke enda mer, men eksemplet på Iberdrola forsvarer en annen stilling: den kontinuerlige reisen øker produktiviteten.
Tilsynelatende har bare 20% av spanske arbeidere kontinuerlig arbeid, men gjennomføringen deres antyder bare fordeler. Det vil være nødvendig å følge med på nyheten om økningen i produktivitet på jobben, noe som er positivt for familielivet ikke å måtte tilbringe tid hjemmefra eller flere turer med bil enn nødvendig. Det er imponerende å kvantifisere tiden som er brukt ved rattet i store byer for å fullføre arbeidshverdagen, noe som øker med partisjonen av den og hva som kan bety i velferd for arbeideren å redde den.
Det er andre tiltak for å forene familie- og arbeidsliv som er mer kompliserte å utvikle, enten fordi du må gi opp en del av lønnen (i reduksjon av arbeidstiden) eller fordi den nåværende økonomiske situasjonen ikke tillater deg å bevilge mer offentlige penger til oppfyllelsen (hvordan utvide fødselspermisjonen). Men å gå fra en splittelse til en kontinuerlig dag er noe som vil være til fordel for både familien og selskapet.
Jeg håper at fagforeningene tar opp forslaget og gjør det til sitt, siden arbeidsgiverne ikke ser ut til å ha initiativ til å videreføre det. En applaus for den modige Iberdrola.
